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人事代理等于正式工吗?

  发表时间:2020年08月08日  点击数:925 次

  人事代理不算正式工,因为不是编制内人员。

  1、人事代理机构是指根据国家有关国家人事政策和法规的要求,隶属直隶政府人事部门的人事服务中心,接受单位或个人的委托。各类人才提供人事档案管理,职称评估,社会养老保险征集,海外政治审查等全方位服务。实现人事使用与人事关系管理分离是新的人事改革措施。

  2、人事代理方式包括委托人事代理,可以由单位或个人委托;可以进行多重委托,并将人事关系,薪资关系,人事档案,养老保险社会协调,住房公积金等的管理委托给地区人才服务中心。也可以单独调试,并将人事档案委托给地区人才服务中心进行管理。

人事代理

 

  3、人事代理是一种与社会主义市场经济体制相适应的新型人事管理模式。指单位或个人委托政府人事部门的人事服务机构,按照一定的法律程序使用社会服务方法和现代科技手段的政策。

  4、人事代理制度是在社会主义市场经济条件下出现的一种新的人事管理方式,即人事代理机构(指政府人事部门下属的人才交流服务机构)按照规定接受用人单位或个人。国家有关政策法规委托机构相关人员管理与人员使用分开。用人单位和受雇人仅受双方签订的劳动合同的约束。雇主在雇用人员方面拥有充分的自主权,而工人在选择工作和迁徙权方面享有充分的自主权,从而真正实现了从“单位人”到“社会人”的过渡。

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