人社部日前印发《关于学习贯彻“十三五”促进就业规划的通知》,就推动《规划》学习贯彻提出要求。《通知》指出,各级人社部门要开展多层次、多形式的学习培训活动,深入学习领会《规划》精神实质,准确把握《规划》主要内容和工作要求,充分认识贯彻实施《规划》的重要意义,不断提高工作能力和水平,切实增强做好就业工作的责任感和使命感,全力以赴做好就业工作,确保就业局势总体稳定。《通知》明确,各级人社部门要在地方党委、政府的领导下,切实履行就业工作牵头部门的职责,坚持求真务实、勇于担当的工作作风,主动协调发改等有关部门,结合本地区实际,抓紧研究制定具体实施方案和工作措施,明确任务分工、时间进度和保障措施,细化完善政策措施,确保各项工作有序推进、按期完成。
要建立健全目标责任制,把《规划》确定的目标任务逐级逐项分解到地区、落实到部门,层层抓好落实。要将落实《规划》与本地经济社会发展规划和人社事业发展规划相衔接,与各项工作年度计划相衔接,确保重要指标和重点任务衔接到位、落实到位。
《通知》要求,各级人社部门要加强《规划》实施的统筹协调,会同发改等有关部门完善督促检查制度,开展《规划》实施情况年度监测,组织《规划》实施中期和终期评估,推动《规划》顺利实施。对《规划》中的重大行动和重点计划,要积极协调有关部门落实资金支持,加强资金管理,有计划、有步骤地推进行动和计划实施,为落实《规划》提供有力保障。
《通知》指出,各级人社部门要把舆论宣传作为落实《规划》的一项重要内容抓紧抓好,充分利用各种传统媒体和新兴传播平台,采用灵活多样的形式,大力宣传《规划》的重要意义、主要内容及政策措施,宣传实施《规划》的好做法好经验,让广大人民群众了解知晓党和政府促进就业、保障和改善民生的各项政策,争取各方对就业事业发展的理解和支持,为《规划》顺利实施营造良好社会氛围。(姚闻)
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